webémission sur les principes que l’on trouve dans son nouveau livre Growing
by info@cavrcanada.org, posted on 11:56 AM, November 19, 2009
Le 3 décembre à 13 h 30 (HE), Jim animera une webémission d’une durée de une heure sur les principes que l’on trouve dans son nouveau livre Growing @ the Speed of Change.
Vous n’êtes pas obligé d’avoir lu le livre pour participer.
Cette webémission gratuite abordera les thèmes suivants :
Réussir en
période de turbulence
Changer les perceptions:
Voir les opportunités au-delà des obstacles
Modifier les
choix : prendre les devants, suivre ou aller à la dérive
Les mots de
complaisance : Dix excuses populaires pour éviter le changement personnel
Tout le monde
doit prendre de l’initiative : Le leadership est une action et non une position
Les neuf étapes
du leadership personnel
Utiliser ce
livre pour développer des leaders à tous les niveaux
Voici une occasion unique d’obtenir gratuitement la toute nouvelle présentation
de Jim! S’inspirant de son nouveau livre,
Growing @ the Speed of Change: Your Inspir-actional How-To Guide for Leading
Yourself and Others through Constant Change, Jim Clemmer présentera
des solutions pratiques concrètes qui combine l’inspiration avec les plans
d’action pratiques- ce qu'il appelle
« l’inspi—action ». Cette présentation pratique se sert des outils de
croissance personnelle et les applique afin que les individus et les équipes
soient en mesure de composer avec une culture d’évolution constante et de
s’épanouir dans celle-ci.
Réunissez votre équipe dans une salle de conférence ou diffusez cette
présentation à un grand nombre de personnes pour :
Connaître des
approches pratiques pour rehausser le moral, l'engagement et le niveau
d'énergie.
Favoriser une
culture de croissance permanente en développant des approches de
leadership partagé.
Appuyer la
culture de travail souhaitée au moyen de messages clés et d’approches qui
encouragent les attitudes positives, le travail d'équipe et un esprit
proactif.
Encourager
l’engagement personnel envers le changement organisationnel et les efforts
d’amélioration.
Le nombre de places est limité
Inscrivez-vous dès maintenant.Veuillez prendre note que cette session est offerte qu’en anglais
seulement.